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还没弄明白职工死亡后国家应该续发几个月工资

劳动纠纷
2024-06-24 16:03:35
共有4位律师解答
  • 看职工年龄,一般的是上年度职工平均工资乘以20年,再一个是6个月的丧葬费。
  • 职工死亡后,当月工资依据工作天数或发放整月工资。根据《工资支付暂行规定》,用人单位应记录支付工资的数额、时间等,并至少保存两年。若单位未按规定支付或记录,可能面临法律责任,同时也会影响职工的合法权益。
  • 职工死后工资,可发整月或按天。
    1. 若按天发放,需核算职工当月实际工作天数,据此计算并支付相应工资。
    2. 若发整月工资,则不考虑当月实际工作天数,直接支付全额工资。
    选择哪种方式应基于单位政策、合同条款及与职工家属的协商。
  • 职工死亡后,当月工资发放有两种常见方式:一是按实际工作天数发放,二是发放整月工资。选择哪种方式取决于单位规定和劳动合同,也需考虑职工家庭的实际需要和法律规定。建议单位与职工家属协商确定最合适的支付方式。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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