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您好我想问一下,就是我在本月提了离职,我计划下个月走,那我本月是按照正常一个月工资发放还是按照实际工作天数发放
劳动纠纷
2024-06-24 17:50:43
共有5位律师解答
您好,您既然下个月才正式辞职,那这个月的工资应该是正常发放的。
按照实际出勤天数计算发放的工资
离职当月工资应按月支付。依据《中华人民
共和
国劳动法》第五十条,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若公司不按时支付,可能面临法律风险和员工索赔。
离职当月工资应按正常月份发放或通过协商解决。选择前者符合法律规定,简单明了;选择后者更灵活,可根据实际情况调整,但需双方同意。
离职当月工资正常发放。具体操作:1. 若公司规定工资发放日发放,等待即可;2. 若遇特殊情况,可与用人单位协商提前或延后发放;3. 如遇工资拖欠,可依法维权。
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