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你好,请问第二次续签合同到期,但是还有三个月才达到退休,单位不让继续干到退休时间可以吗
劳动纠纷
2024-06-25 17:30:13
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律师解答共有4条
你好,这个要看你自己的决定
王宁刚律师
2024.06.25 17:30:13 解答
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单位可以不让继续工作到退休。若已签订两次固定期限合同,单位有权选择不续签。依据《劳动合同法》,单位在合同到期后有权决定是否续签,但应考虑劳动者的权益,否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
平台法律顾问团队
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2024.06.24 09:58:16 解答
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可以。1. 若单位同意续签,应明确合同期限、待遇等条款;2. 若单位拒绝,劳动者可要求离职补偿,包括工资、福利等;3. 如发生争议,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
平台特邀律师
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2024.06.24 09:59:28 解答
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常见的处理方式有续签合同或协商离职补偿。若希望继续工作,可与单位协商续签;若单位拒绝,可要求合理的离职补偿。选择哪种方式应基于个人职业规划、单位态度及法律法规。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.24 10:00:23 解答
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你好,请问第二次续签合同到期,但是还有三个月才达到退休,单位不让继续干到退休时间可以吗
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
你好,请问第二次续签合同到期,但是还有三个月才达到退休,单位不让继续干到退休时间可以吗
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