我在公司上班六天，没有签订劳动合同，也没有打卡记录，只有微信聊天记录，可以要回工资吗
劳动纠纷
2024-06-24 09:24:32
共有3位律师解答
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可以要回工资。根据《劳动合同法》和《劳动法》，即使未签订劳动合同，只要能证明劳动关系存在，如通过微信聊天记录等，你就有权要求支付工资。若公司拖欠，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。
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常见的处理方式有举报、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。如果争议不大，可以尝试与公司协商解决；若无法解决，可向劳动行政部门举报或申请调解；如仍无果，可考虑仲裁或提起诉讼。
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可以。首先，收集微信聊天记录等证明劳动关系的证据。然后，可尝试与公司协商支付工资；若协商不成，向劳动行政部门举报或申请调解；调解无效时，向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
