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合同上的工资低于当地最低工资标准,合法吗?可以提出什么要求
劳动纠纷
2024-06-25 11:26:59
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律师解答共有5条
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姜月律师
2024.06.24 16:37:46 解答
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您好工资问题可以帮你解决
杨林礼律师
2024.06.25 11:26:59 解答
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合同工资低于最低工资标准不合法。依据《劳动合同法》第八十五条,若工资低于当地最低工资,用人单位应补足差额,逾期需支付赔偿金。不处理会导致劳动者权益受损。
平台特邀律师
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2024.06.24 08:58:21 解答
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不合法。处理方式:1.向劳动行政部门投诉,要求补足差额并可能获得赔偿金。2.申请调解或仲裁,协商解决问题。3.如情况严重,可提起诉讼。
找法网咨询顾问
2024.06.24 08:59:21 解答
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遇到低于最低工资的情况,可投诉劳动行政部门或申请调解仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和紧急程度,劳动行政部门投诉通常更快得到响应。
平台法律顾问团队
官方
2024.06.24 08:59:57 解答
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