没满16周岁骗人已经满16周岁打工需要受罚吗
行政纠纷
2024-06-23 19:21:29
共有3位律师解答
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如果未满16岁时骗人但已满16岁打工，打工行为本身不违法，无需受罚。但若涉及招用未满16岁的未成年人，则根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位将受到处罚，包括责令改正和罚款，情节严重者可能被吊销营业执照。
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从法律角度看，处理方式主要取决于具体情况。如果是雇主非法雇佣未满16岁的未成年人，应接受劳动行政部门的处罚并改正。对于已满16岁的打工者，应确保其工作环境和待遇合法。选择处理方式时，需根据实际情况判断，并咨询专业法律意见。
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不需受罚。但如果雇佣了未满16岁的未成年人，则雇主需承担法律责任。处理方式包括：1. 立即停止非法雇佣行为；2. 配合劳动行政部门的调查；3. 支付相应的罚款；4. 确保未来不再发生类似行为。对于已满16岁的员工，应保障其合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
