1997-1999年在国企上班没签劳动合同，到退休的话，这个时间段算工龄吗
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2024-06-23 22:41:38
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是否能够证明事实？劳动关系的存在
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如果您在1997-1999年期间确实在国企工作，虽未签订劳动合同，但根据档案记录，这段时间可以计算为工龄。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系应签订书面合同，但实际工作关系也是工龄计算的依据。若未能及时处理相关证明文件，可能影响工龄的认定和相关的福利待遇。
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是的，可算工龄。具体操作如下：
1. 收集证明材料：搜集1997-1999年在国企工作的相关证明，如工资条、工作证等。
2. 咨询专业人士：向当地劳动部门或律师咨询，了解工龄计算的详细规定。
3. 提交申请：按照咨询结果，准备材料并向相关部门提交工龄认定申请。
4. 等待审核：等待相关部门审核材料并给出工龄认定结果。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
