法律咨询
北京
大有吉瑞有限公司无原因在我卡上扣98.8元
劳动纠纷
2024-06-23 02:19:23
共有3位律师解答
北京大有吉瑞有限公司无原因扣款可能构成违法。根据《合同法》和《消费者权益保护法》,公司必须明确告知扣款原因并取得用户同意。若未经用户同意且无合理理由,扣款则可能违反相关法规。
首先,联系北京大有吉瑞有限公司了解扣款原因并要求退款。若公司不予理睬,可向消费者协会投诉或向法院提起诉讼。同时,保留相关证据如银行流水、交易记录等。
可以报警。若北京大有吉瑞有限公司无原因扣款涉嫌诈骗或盗窃,报警是合适的维权途径。处理方式包括与公司协商、投诉、诉讼和报警,选择哪种方式取决于具体情况和证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
户籍所在地怎么填写
婚姻家庭
42731
代理注册BVI有限公司协议书
合同范本
324
天津市户口政策最新规定
社会保障法律
3564
因老板原因耽误项目扣员工奖金合法吗
劳动合同纠纷
315
股份有限公司合并合同范本
合同范本
324
微信零钱被法院划扣是怎么回事
刑事辩护
1050
合资成立有限公司协议范本书
合同范本
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3105
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2240
工地拖欠工资找那个部门解决比较快
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1620
我们公司的工资分为两部分,一部分是公共账户,你能举报吗?
协商不成立即起诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1470
公安局无缘无故冻结了工资卡的正常发放
请问你这边犯了什么事呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1220
跑了十几天。还有工资吗?
是否有工资,要看你们的约定的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
如何计算同工同酬的工资
同工同酬工资计算方法如下:1、日工资=月工资收入除以21.75含用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的
员工干了十天没有走辞职流程要发工资吗
你好,需要发工资的。但辞职通知邮件给员工
我工资4700一个月,双休,5.12号离职,工资已经发放在4
你好,可以要求公司补发工资
我违反了公司的规定,对我的罚款达到了5000.啊,能不能达不
常见的处理方式包括申请劳动仲裁或与公司协商解决。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。劳动仲裁能提供
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济源律师
济源律师
济源律师