关于停薪留职坏处 社保问题：缴纳社保问题，和报销问题，这个报销具体是指什么？
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2024-06-22 23:01:03
共有4位律师解答
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你好，可以直接联系对方明确的
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停薪留职期间，社保缴纳需自行承担或协商。报销问题涉及医疗费用等。如单位拒绝缴纳社保或报销，问题较严重。
分析：停薪留职期间，员工与用人单位需就社保缴纳和报销问题进行明确约定。社保缴纳可能需员工自行承担或与单位协商。报销问题通常指医疗费用、工伤费用等的报销。若单位拒绝履行相关义务，可能涉及违法行为。 -
具体操作如下：
1. 自行缴纳：员工在停薪留职期间，可自行全额缴纳社保费用，确保社保不断缴。
2. 与单位协商缴纳：员工可与单位协商，由单位承担部分或全部社保费用，具体比例和方式需双方达成一致。
3. 通过法律途径维权：若单位拒绝缴纳社保或报销相关费用，员工可收集证据，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在诉讼过程中，员工需提供相关证据，如停薪留职协议、社保缴纳记录、医疗费用发票等。
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