您好，95年劳动合同期满了，当时在工作期间从工资里面扣了养老金，但是单位没有把我们扣出的养老金没上交现在单位不承认了，还说以前我们上班的工资发放表也找不到了，现在我们唯一的只有招工文件和花名册，至今为止时间长达二十九，请问还可以和单位打官司不
劳动纠纷
2024-06-22 19:22:06
共有3位律师解答
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针对您的情况，您有权向法院提起诉讼。根据《劳动法》和《社会保险法》，单位应按时足额为员工缴纳社会保险费。单位未上交养老金且丢失工资发放表，涉嫌违法。如不及时处理，您可能面临养老保障缺失的风险。建议您尽快咨询专业律师，通过法律途径维权。
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您可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理此问题。首先尝试与单位协商，若协商无果，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的维权途径。
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可以打官司。具体操作：1. 收集证据，如招工文件、花名册等；2. 咨询律师，了解诉讼流程和可能遇到的问题；3. 向法院提起诉讼，并按照法院要求提供相关证据和材料；4. 准备起诉状，详细陈述事实和诉求；5. 出庭应诉，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
