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我去应聘椿山揽月kTv服务员时他当时说必须要买服装才能上班，我没经验，就交了100，后来越想越不对，觉得用人方不应该要员工买服装，觉得不对，就想要退回，但他们不肯退了

合同纠纷

2024-06-22 23:10:30

这事儿，他们肯定不占理！（语气带着几分不平）哪有让员工自己买服装的道理，还不给退，太不合理了。

你先跟他们再沟通下，不行的话，可以向劳动监察部门反映，把那钱要回来！
你好，可以要求退款处理的，可以向市场监督管理部门投诉
可以向劳动监察大队投诉
在判断用人单位要求员工买服装的行为是否合法时，首先要看是否有明确的合同或规定支持这一要求。如果没有明确的法律依据或合同规定，那么用人单位要求员工买服装可能是不合法的。你可以参考《中华人民共和国劳动法》等相关法律，了解员工和用人单位的权利和义务。
在应聘时，如用人单位要求员工购买服装，应首先确认是否有明确的合同或规定支持这一要求，并了解服装费用是否包含在工资中。同时，保留好相关凭证，如收据、合同等，以备后续需要。
如果想要退回服装费用，可以先与用人单位进行协商，要求其退还。如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或举报，并附上相关证据。此外，如果涉及金额较大，也可以考虑通过法律途径解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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