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物流天天要求上班，违法吗

劳动纠纷

2024-06-22 16:31:22

要求员工每天上班且不安排休息日，违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息日的规定，员工可以要求合理安排工作时间或向劳动监察部门投诉。
你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系本律师。
物流公司要求天天上班，违反了劳动法的相关规定。
按劳动法规定每周至少休息一天。
你好如果工资正常给得是合理得
你好，请问是否有支付加班费用
物流公司每天要求长时间工作可能违法。依据《劳动争议调解仲裁法》及劳动法相关规定，员工有权拒绝超时工作。若公司强制要求，员工可向调解组织申请调解或提起劳动仲裁，保护自身合法权益。忽视劳动法规定可能导致员工身心受损，并可能面临法律制裁。
对物流公司的长时工作要求，员工可以选择申请调解、提起劳动仲裁或诉讼等方式维权。选择哪种方式应根据具体情况，如争议大小、紧急程度和个人意愿等来决定。调解更为灵活快速，仲裁和诉讼则更具法律效力。
物流公司要求每天长时间上班可能违法。员工可先尝试与公司协商，协商不成可向基层调解组织申请调解；调解无果，可申请劳动仲裁；如对仲裁不满，可向法院起诉。操作时应收集相关证据，如工时记录等，以支持自己的主张。
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