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您好，我在单位卫生间摔倒，造成左腿膝盖韧带撕裂，因为保洁公司全责，单位没有按照工伤处理，关于赔偿问题！赔偿内容都应该有什么？赔偿标准是多少？谢谢！

劳动纠纷

2024-06-23 08:33:57

首先应申请工伤认定，其次需要做劳动能力鉴定，根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤可以赔偿三个一次性，一次性伤残，一次性就业，一次性医疗。不少钱呢。
主要是这个停工留薪工资。还有伤残赔偿
您好，可以帮您具体分析
您的情况应享受工伤赔偿，包括医疗、伤残补助等。根据《工伤保险条例》，若单位未及时处理工伤认定，将影响您的权益保障，可能导致赔偿延迟或减少。请催促单位或自行申请工伤认定以确保权益。
您好，针对工伤问题，操作如下：
1. 催促单位或自行向社保部门申请工伤认定。
2. 工伤认定后，申请劳动能力鉴定。
3. 根据鉴定结果，享受相应工伤待遇，包括医疗费、伤残补助金等。
如单位不配合，及时寻求法律援助，维护自身权益。
针对工伤赔偿，常见处理方式有与单位协商、申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择时需考虑单位态度、伤情严重程度等因素。如单位不配合，可自行向社保部门申请工伤认定，保障个人权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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