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如果不愿意内退，企业强制怎么办？

劳动纠纷

2024-06-22 22:40:55

您好，这种情况你可以考虑申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并且支付经济补偿金。
若企业强行要你内退，那么你可以申请劳动仲裁
可以收集证据走法律程序解决问题
如果不愿意内退而企业强制执行，您可以向主管部门反映或向行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，自2009年起，不再强制职工内退。如遭强制，请及时反映，否则可能影响您的劳动权益和个人职业发展。
对企业强制内退，常见处理方式有：1. 与单位主管部门沟通；2. 向当地行政部门投诉；3. 申请劳动争议仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试内部沟通，若无效再考虑外部途径。
如遭强制内退，可：1. 与主管部门沟通，表达不愿内退意愿；2. 若沟通无果，向行政部门投诉，并提供相关证据；3. 投诉无效时，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。
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