法律咨询

1、事业单位退休毕业时间1982年填的年龄是1965年， 1996年自考填的年龄是1962年，身份证年龄1963年问退休年龄按那个退休 2、我是事业单位人员，2022年至2023年五月一直上班，此期间没有接到主管部门通知退休，可是2023年五月主管部门通知2022年五月

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2024-06-24 10:31:07

劳动合同法第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
您好，能详细说下您具体想咨询什么呢，可以向当地社保局进行咨询。
退休年龄通常依据身份证年龄。因档案年龄与身份证不符，应核实档案并更新。若影响退休待遇，建议及时咨询法律专业人士。

分析：在中国，退休年龄的确定一般依据身份证上的年龄。但由于档案记录可能存在误差，如事业单位退休申请中的年龄与身份证年龄不一致，应先核实档案记录，然后按照相关规定进行更正。如果因年龄问题影响了退休待遇，建议尽快咨询法律专业人士，以便及时维护自己的合法权益。
针对退休年龄差异问题，具体操作如下：

1. 核实档案记录：首先，应查阅个人档案，包括入职登记表、工资单等，以确认档案中的年龄记录。若档案记录与身份证年龄不一致，需进一步核实原因。
2. 申请更正身份证年龄：如档案记录与身份证年龄不一致，且能证明档案记录更为准确，可以向公安机关申请更正身份证年龄。申请时需提供充分证据，如出生证明、户口本等。
3. 咨询法律专业人士：若年龄问题影响退休待遇，建议咨询法律专业人士，了解相关法律法规及政策，以便采取合适的法律措施维护自己的权益。同时，法律专业人士还能提供关于证据收集、程序操作等方面的专业指导。
处理退休年龄差异问题，常见方式包括核实档案记录、申请更正身份证年龄以及咨询法律专业人士。选择处理方式时，应综合考虑证据的充分性、程序的正当性以及可能的影响。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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