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公司以刷不上人脸为由迫使我离职

劳动纠纷

2024-06-22 12:37:03

建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
你好，这边先和单位协商处理
您可以基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是关于保护劳动者权益的条款，向公司申请赔偿。如果公司强迫您离职的行为违反了劳动法，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求公司承担相应的赔偿责任，包括支付违法解雇的经济补偿等。
除了申请劳动仲裁，您还可以向上级部门举报公司的违法行为，或者寻求工会、法律援助机构等组织的帮助来维护自己的权益。同时，保留好与公司沟通的记录、工作合同、工资单等相关证据，以备不时之需。
如果公司拒绝支付赔偿，您可以通过以下方式维权：1. 继续通过劳动争议仲裁委员会或法院追索赔偿；2. 寻求法律援助，咨询律师并委托其代理诉讼；3. 向劳动监察部门投诉，要求其对公司的违法行为进行调查和处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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