外伤继发性青光眼的停工留薪期是多久，视力0.08
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2024-06-21 20:12:11
共有3位律师解答
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停工留薪期一般不超过12个月，具体时长由医疗机构和劳动能力鉴定委员会确定。依据《工伤保险条例》规定，期间原工资福利不变，单位按月支付。如情况特殊可延长，但不超过12个月。未及时处理可能影响工伤待遇享受。
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外伤继发性青光眼停工留薪期的处理方式通常包括：由治疗工伤的医疗机构出具意见，再由劳动能力鉴定委员会确认。选择时需考虑伤情严重程度和治疗周期，确保权益得到充分保障。
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停工留薪期依据工伤情况确定。具体处理：1. 由治疗机构出具停工留薪期意见；2. 劳动能力鉴定委员会确认期限；3. 期内原工资福利不变，单位支付；4. 如情况特殊，可申请延长，但总时长不超24个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
