我朋友工作时右手食指筋断了，老板没买保险，这种情况下能赔多少钱
劳动纠纷
2024-06-21 11:13:12
共有9位律师解答
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。单位没有参加社保的，所有费用应当由单位承担。 -
赔偿是需要看具体伤情的，签劳动合同没有呢
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你好，进行伤情鉴定之后计算赔偿
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