内退职工退休子女顶替,子女退休转正前上班时间算不算工龄
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您好:内退职工退休子女顶替,子女退休转正前上班时间是否算工龄,需要根据具体情况来判断。
一般来说,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。如果职工转正前已经与用人单位建立了劳动关系,那么工龄可以从转正前计算。
但在子女顶替就业的情况下,可能会存在一些特殊规定或政策。具体的认定标准和计算方法可能会因地区、行业、单位等因素而有所不同。
此外,根据1986年7月12日国务院发布的国营企业劳动用工制度改革的四项规定,从1986年10月1日起,国营企业招用工人,“面向社会,公开招收,全面考核,择优录用”,必须实行劳动合同制,废止子女顶替等制度。此后,子女顶替这种社会现象逐渐消失。
如果你想了解更准确的信息,建议咨询所在单位的人力资源部门或当地的劳动保障机构,他们能够根据具体情况提供详细的解答。
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1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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你好,这个工龄的问题先去人社局处理
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您好,请问是否已解决目前问题
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您好,您这边发生了什么呢?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。