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被动离职通知书邮寄给单位单位发我返岗通知书怎么办

劳动纠纷

2024-06-20 15:34:18

不如先与单位沟通，能解决问题最好，不能解决的话，沟通中的信息收集好，作为日后仲裁的证据较为可靠。
单位签收被迫离职通知后，劳动关系即解除
单位发返岗通知书，可要求单位同时出具离职证明。依据《劳动合同法》第五十条，单位在解除劳动合同时应出具证明。如未出具，可能导致你无法享受社保待遇，单位需承担赔偿责任。
对单位发返岗通知书，可协商、申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速低成本，仲裁和诉讼则提供更正式的法律保护，但耗时较长。
单位发返岗通知，应明确权益。可协商要求单位出具离职证明；如协商不成，可准备证据申请劳动仲裁；仲裁不服可提起诉讼。确保自身权益不受侵犯。
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