老板欺骗员工工作，要员工一起入监狱
刑事案件
2024-06-20 12:40:18
共有3位律师解答
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老板欺骗员工工作的行为是违法的，如果员工有确凿证据，可以向劳动部门投诉或起诉。根据我国《劳动合同法》等相关法律，雇主有义务提供真实的工作信息和环境，不得欺骗员工。员工应保留相关证据，如聊天记录、录音等，以便在维权时提供证明。
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员工可通过以下方式判断老板是否存在欺骗行为：1. 注意老板提供的工作信息和环境是否与实际情况相符；2. 留意老板是否经常做出不实承诺或夸大其词；3. 咨询其他员工或相关人士，了解公司的真实情况。如有疑虑，及时咨询法律专业人士。
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如果老板欺骗员工工作导致损失，员工可通过以下途径寻求赔偿：1. 向劳动部门投诉，要求调解或处理；2. 向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失；3. 如果老板行为构成犯罪，员工可报警，警方会依法处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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