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公司未与我签订劳动合同，在工作期间未经本人同意使用本人信息可以提被迫离职？

劳动纠纷

2024-06-20 10:47:16

即使之前未签订，您仍可以要求公司与其签订书面劳动合同。如果公司拒绝签订，您可以向劳动行政部门投诉，要求其介入处理
您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
你好，不签劳动合同已经属于违反劳动合同法了，你不仅可以主体提被迫离职，还能主张经济赔偿金
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
你好，可以提，详细沟通具体情况
主要是用你的信息干嘛了？
你好，现在是什么状况呢
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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