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本人1969年2月，今年3月26日入职，至今公司还未帮本人激纳社保，如何仲裁？

劳动纠纷

2024-06-20 14:46:03

你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
你好，先和公司沟通补缴社保，公司不通过可以提被迫离职w
你H！这个是可以要求补缴社保的
您好，提起劳动仲裁后要求公司补缴
你好，你可以去社保局进行投诉的
你好，这种情况是可以要求补缴
您可以准备好相关资料申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁需提交书面仲裁申请，并附上相关证据材料，如劳动合同等证明劳动关系的材料。如公司未及时缴纳社保，可能影响您的社保权益，建议及时仲裁。
遇到公司未缴纳社保情况，可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备书面仲裁申请书及副本；2.收集证明劳动关系的材料；3.向劳动仲裁委员会提交申请；4.等待仲裁结果。如情况复杂，可寻求专业法律人士帮助。
对公司未缴纳社保问题，常见处理方式包括：1.与公司协商补缴；2.向社保部门投诉；3.提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据具体情况选择最适合自己的方式。
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