未成年人签订劳务合同是否有效
合同纠纷
2024-06-19 18:28:27
共有3位律师解答
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未成年人签订劳务合同的有效性需视情况而定。若未成年人年满16周岁且以劳动收入为主要生活来源，则签订的劳务合同有效。若不满16周岁，则合同无效。依据《民法典》相关规定，需确保行为人具备民事行为能力且意思表示真实。
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未成年人签订劳务合同的处理方式包括确认合同有效性和寻求法律救济。若未成年人符合条件，合同有效；若不符，可通过法律途径确认合同无效并保护未成年人权益。
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未成年人签劳务合同需分情况处理。满16周岁且自立的，合同有效；不满16周岁的，合同无效。无效时可诉诸法律，保护未成年人不受违法合同约束。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
