离职当月出勤不满 15 天公司要求个人承担社保费用，是否合法？
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2024-06-19 15:46:29
共有3位律师解答
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离职当月出勤不满15天也需缴纳社保，不合法。根据我国《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30日内为职工申办社保登记，且社保缴纳是法定责任，与考勤情况无关。如单位不缴，可举报。
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不合法，可要求公司正常缴纳或向劳动部门举报。选择处理方式时应考虑个人权益保障和维权成本，可先与公司协商，协商不成再采取法律手段。
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不合法。可与公司沟通，要求正常缴纳社保，注意保留相关证据。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
