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原单位招工备案一直没有解除，现单位缴纳保险半年以上，但一直没录上招工备案，现在原单位刚解除招工备案，现单位要求重新签合同，按现在日期算，但我已经怀孕一个多月了，重新签影响生育津贴报销吗

劳动纠纷

2024-06-19 16:07:47

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
您好，遇到了什么问题可以说一下详细情况吗
你好是否影响生育津贴帮您解答一下
孕期重新签合同不影响生育津贴报销。但需注意，若因公司原因导致无法获得生育津贴，可要求公司赔偿损失。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，保护孕期女职工不被解雇，确保生育津贴权益。
重签合同一般不影响生育津贴。需确认新合同是否明确生育津贴条款，若无，可与公司协商补充。同时，保留相关证据，以备后续可能出现的争议。
孕期面临重签合同，可咨询公司是否影响生育津贴，协商签订补充协议保障权益。如公司拒绝或无法达成一致，可寻求法律援助，维护自身合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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