工地受伤老板未报劳务公司
劳动纠纷
2024-06-20 07:21:33
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您好，受到工伤建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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自己收集相关证据，比如受伤时的证人证言，工资发放流水，劳动合同等。申请工伤认定。如果没有劳动合同。需要先申请仲裁确认。
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如果老板未向劳务公司报告工伤，劳动者可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，劳动者需要准备相关证据材料，如医疗证明、工作记录等，以证明事故伤害的性质、程度和工作相关性。同时，要注意，如错过工伤认定时间，劳动者的权益可能难以得到保障。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
