我上班两天，受伤了，没劳动合同，公司买保险，住院费用公司付了，费用报到保险公司反回来的钱由公司收回，给我受伤本人不给，请问一下这个谁有理由
劳动纠纷
2024-06-19 11:43:23
共有3位律师解答
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公司应当支付工伤保险待遇。如未参保，公司需按标准支付。否则可能面临行政责令和罚款。
依据《工伤保险条例》，未参保的用人单位需支付工伤待遇，逾期不缴将受罚。若公司收回保险赔偿，违法且损害员工权益。 -
公司应支付工伤赔偿。
操作建议：1. 收集证据，如医疗记录、工资单等；2. 与公司沟通，要求合理赔偿；3. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法提起诉讼。每一步骤需依法进行，确保权益得到保障。 -
处理方式包括：1. 与公司协商；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。
选择时应先尝试协商，无果则考虑仲裁，仲裁不满可再行诉讼。需根据实际情况和证据充分性来决定最合适的处理方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
