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我雇佣了护工，结果他生病住院了，我尽力帮助他，现在还想问我要钱，我该不该给

劳动纠纷

2024-06-20 08:49:55

我雇佣了护工，结果他生病住院了，我尽力帮助他，现在还想问我要钱，我该不该给。你好，依法可以不给
您好，如果不是因为你受伤住院你就没有给的必要
若护工生病与工作相关，应支付相应医疗费用。根据《工伤保险条例》，用人单位应支付工伤职工停工留薪期内的原工资福利待遇，并承担工伤医疗待遇。如拒绝支付，护工可向劳动行政部门投诉或申请支付令。
处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先与护工协商，了解具体费用情况，若无法达成一致，可向劳动行政部门投诉，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。
应根据实际情况决定是否支付。若护工生病与工作有关，按《工伤保险条例》支付相关费用。若无关，可与护工协商适当补助。协商不成，可寻求法律途径解决争议，如投诉、仲裁或诉讼。
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