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04年进厂,19年转现(翔昇)厂,如今公司7号告之我做到月底,请问我是否能拿回我前工厂老板补偿我的30%的补偿金?
劳动纠纷
2024-06-19 21:16:02
共有8位律师解答
如转厂非劳动者个人原因,可以要求工龄连续计算,从04年计算到现在,要求两公司承担连带责任。
你好,保存被辞退的证据,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
您可以要求原工厂补足剩余的经济补偿金。
您 好,当时有没有签 劳动合同
下午好,这个情况是可以协商补偿
你好,请问是否已到退休年龄?
前工厂和现工厂有没连系呢
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