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美容院没签劳动合同,现在不发工资

医疗纠纷
2024-06-20 15:31:26
共有4位律师解答
  • 你好,有上班记录吗,有就可以劳动仲裁
  • 针对美容院未签订劳动合同且拖欠工资的情况,你可以首先尝试与美容院老板协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉,要求其责令用人单位改正。如果仲裁结果仍不满意,还可以依法向人民法院提起诉讼。在维权过程中,记得收集相关证据,如工作记录、工资单等,以证明你与美容院存在劳动关系以及工资未支付的事实。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。
  • 在申请劳动仲裁时,劳动者应确保已收集足够的证据,如工作记录、工资单等,以证明与用人单位的劳动关系和工资未支付的事实。同时,要注意申请仲裁的时效,确保在规定时间内提出申请。此外,申请书及相关材料应按要求准备,确保信息的准确性和完整性。如有需要,可寻求专业律师的帮助。
  • 如果美容院未按照法律规定与你签订书面劳动合同,你可以根据《劳动合同法》第八十二条的规定,要求美容院自用工之日起超过一个月不满一年的期间内,每月向你支付二倍的工资。具体操作上,你可以收集相关证据,如工作记录、工资单等,证明你的工作事实和工资情况,然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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