我前几天咨询了你们关于国务院发1981年发108文件第十三条个体计算工龄问题，你叫我行政复议我去了他们说这种问题不归他们
其他
2024-06-19 10:31:35
共有3位律师解答
-
如果劳动局认定工龄计算无误，您可以通过书面形式向作出工龄计算决定的劳动行政部门提出行政复议申请。在申请中，您需明确表明不服该决定，并说明理由和提供相关证据。劳动行政部门在收到申请后，会进行审查并作出复议决定。如果复议结果仍不符合您的期望，您可以依据《行政复议法》的相关规定，向人民法院提起行政诉讼。
-
劳动局在处理工龄计算问题时，通常会首先核实劳动者的档案记录和劳动合同等相关资料，与用人单位进行沟通确认。如果发现计算错误，劳动局会要求用人单位进行更正。如果双方存在争议，劳动局会组织调解，尽力促成双方达成一致。若调解无果，劳动局会依法作出裁决，确保劳动者的合法权益得到保障。
-
如果行政复议后问题仍未解决，您可以考虑以下途径：首先，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，寻求专业仲裁机构的裁决。其次，若劳动仲裁结果仍不满足您的期望，您还可以向人民法院提起劳动诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
