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我雇佣护工结果生病住院了哦需要承担责任吗

劳动纠纷

2024-06-20 09:43:41

您好，如果不是因为你受伤住院你就没有给的必要
我雇佣护工结果生病住院了哦不需要承担责任
雇佣护工生病住院，责任视情况而定。若因工作原因生病，老板需承担责任；若是自身疾病，则老板无需赔偿。依据相关法律规定，需及时让护工就医并保留单据，协商不成可诉讼维权。
责任视情况定。工作原因生病，老板需赔偿，保留单据并协商；若非工作原因，则自行承担。处理方式：1.及时就医并保留单据；2.与老板协商沟通；3.协商不成可诉讼维权。
雇佣护工生病住院的责任承担，应先判断病因。若是工作导致，可要求老板赔偿；否则，自行承担。选择处理方式时，可先协商，协商不成再考虑法律途径，以充分保障双方权益。
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