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你好，五月份刚上班有节假日有三倍工资吗？

劳动纠纷

2024-06-18 19:06:11

员工在法定节假日工作，享有不低于日或者小时工资基数的300%的工资报酬，无论是否是新员工。
您好！是五月一号到三号上班吗？后面是否有调休
你好，看具体的案情判定的呢
你好，建议到公司人事部咨询
你好，一样的，都是要有的。
两者没关联性，都会有的
您好，五月份节假日上班有三倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若不及时支付，劳动者有权要求用人单位补发，并可能面临法律处罚。
您好，有的。如是法定节假日加班，应获3倍工资；如是休息日加班，可选加班费或调休。具体操作需依据公司规章制度和劳动合同约定，及时与用人单位沟通确认。
节假日工资问题，常见处理方式为申请加班费或调休。选择申请加班费可确保即时获得额外报酬，而选择调休则可在未来安排休息时间，两种方式各有利弊，需根据个人需求和公司政策决定。
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