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签订的是外包的劳动合同,协商未缴纳社保,完成本职工作外,领导强硬要求加班,做明天工作的准备,若不遵从被解聘有n+1赔偿吗?
劳动纠纷
2024-06-19 10:30:57
共有3位律师解答
你好,这个赔偿方面的话,建议你与对方进行协商,或者保留好被辞退的证据
你要咨询什么问题,详细沟通清楚哈
这样的情况有点困难的。
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