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我顶撞上司如果他把我开了可以告他吗是他的问题

交通事故

2024-06-18 15:10:14

你好，如果单位制定的有明确的规章制度,把员工不服从工作安排、顶撞上司领导等违纪行为作为可以开除的情形的,只要该规章制度的制定程序合法并向员工进行了公示的,一般可以作为开除的依据。
对于员工因为顶撞上司被开除,被认定为违法解除劳动关系,这也不是绝对的
你好！又什么法律问题可以帮助你的
你好，可以先和对方协商一下
你好，保留证据是可以告的
你好为你转接人工服务w
你好可能涉嫌非法解雇t
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