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企业破产清算职工及家属宿舍处置问题

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2024-06-18 07:43:24
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  • 企业破产清算时,职工及家属宿舍的处置方式并非直接由《公司法》或《企业破产法》明确规定。然而,根据《企业破产法》的相关规定,破产财产应优先清偿破产费用和共益债务后,再按法定顺序清偿。职工工资、医疗、社保等费用为优先清偿项,但宿舍问题通常涉及资产处置,可能需根据具体情况由清算组与职工协商或通过司法途径解决。具体处置方式可能包括出售、出租或重新分配等,需根据破产企业的实际情况和法律规定进行操作。
  • 在企业破产清算过程中,职工为保护自己的权益,应首先了解破产清算的法定程序和职工权益的优先顺序。其次,积极参与清算组的工作,了解自己的权益状况和清偿进度。同时,保留好与工资、社保等相关的证据材料,以便在必要时维权。如遇到权益受损的情况,可通过法律途径寻求救济,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
  • 如果破产企业无法清偿职工工资,但宿舍等资产还有剩余价值,清算组应首先确保优先清偿职工的工资和社保等费用。剩余资产可按照破产法的规定,清偿其他债务或按比例分配给债权人。若宿舍资产与职工利益相关,清算组应与职工协商,寻求合理的处置方案,确保职工权益得到保障。
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