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工伤一年了没有认定下来，期间的工资怎么办

劳动纠纷

2024-06-18 09:37:51

停工留薪期期间，工资待遇不变
工伤认定未下，工资应正常计算。依据《工伤保险条例》规定，职工因工伤需暂停工作接受医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位应按月支付。
工伤期间工资正常发放。如单位未支付，可收集证据申请劳动仲裁，要求单位支付工资及可能产生的滞纳金或赔偿金。情况严重可寻求法律援助。
工伤认定期间，工资应正常发放。如单位未支付，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，选择最适合自身情况的方式维权。
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黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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