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用人单位去年工资还有一部分未发放,今年上班四个月只发两次生活费,被迫离职仲裁的话能给多少赔偿
劳动纠纷
2024-06-17 20:14:31
共有5位律师解答
建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
被迫离职可以拿n+1,还有你应得的工资
这种情况你工作多久了,可以进一步沟通
主张拖欠的工资及被迫离职的补偿金维权
您好,被破离职一般按照N来计算
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