你好我是包月的工作，月休三天，一个月我做了十六天没有休息被辞退，请问工资怎么算
劳动纠纷
2024-06-17 13:17:49
共有3位律师解答
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您好，被辞退时工资应按已出勤天数计算。依据《劳动合同法》第四十七条，工资等于日工资乘以实际出勤天数。如被非法开除，还可以要求支付经济补偿金。
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被辞退工资按实际出勤算。具体操作为：1. 计算日工资；2. 乘以实际出勤天数得工资。如被非法开除，可申请劳动仲裁或诉讼，要求支付经济补偿。需保留相关证据，如劳动合同、工资条等。
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被辞退时，工资应按实际出勤结算。如认为公司开除行为不合法，可选择申请劳动仲裁或咨询律师提起法律诉讼，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
