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您好我是暑假工因为家里有事要辞职店长不让我辞职然后我就说出扣除我半个月工资后面我让他少扣点扣我一个星期的他不同意怎么办
劳动纠纷
2024-06-16 13:38:28
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暑假工辞职店长不同意,不能随意扣工资。根据《劳动合同法》规定,即辞即走若给用人单位造成损失,劳动者应承担赔偿责任,但用人单位不得克扣工资。如情况严重,可通过法律途径维权。
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2024.06.16 13:36:26 解答
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暑假工辞职店长不批,应依法处理。1. 与店长协商,说明辞职原因,争取理解。2. 如协商无果,可向劳动监察部门投诉。3. 收集证据,如工资单、聊天记录等,以备申请劳动仲裁之需。
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2024.06.16 13:37:16 解答
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暑假工辞职遇阻,可协商、调解或申请劳动仲裁。建议先与店长沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如无法达成一致,可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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2024.06.16 13:38:28 解答
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