本人81年参加工作,招工表填61年出生,而实际年龄是现在身份证年龄64年的。今年办理退休,由于招工表是61年,而其他档案材料佐证的是64年的。根据社保局要求,要出示81年前的出生证明,现在无法查到,怎么办?
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
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无法提供81年前的出生证明,需考虑其他途径证明实际年龄。
详细分析:在办理退休时,年龄证明至关重要。由于您的招工表与实际身份证年龄不符,且无法提供81年前的出生证明,确实增加了证明的难度。但您可以尝试通过其他途径证明实际年龄,如寻找当时的户籍资料、学校档案或其他相关证明材料。
提醒:若无法提供充分证据,可能导致退休办理受阻。建议尽快咨询社保局或律师,寻求专业指导。
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常见处理方式:除出生证明外,可通过户籍资料、学校档案、早期工作记录等证明实际年龄。
选择建议:首选户籍资料,因其具有官方性;若无法获取,可尝试学校档案或早期工作记录。若均不可行,建议咨询律师或社保局,探讨其他可能的证明方式。
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具体操作如下:
1. 尝试联系原户籍所在地派出所,查询并复印81年前的户籍资料,以证明实际年龄。
2. 查找早期学校档案,如小学、初中等,这些档案中可能包含出生日期信息。
3. 若曾有早期工作经历,可尝试联系原单位,获取当时的工作记录或人事资料作为年龄证明。
4. 若以上途径均不可行,建议咨询专业律师,了解是否有其他替代性证据或途径可证明实际年龄。
请注意,不同地区的社保局对年龄证明的要求可能有所不同,建议提前咨询并了解相关规定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。