请问四川环卫工人65岁退休用人单位没买五险一金有补偿吗
劳动纠纷
2024-06-16 16:33:16
共有4位律师解答
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65岁清洁工被辞退的,用人单位不需要进行经济性补偿。65岁已达到我国退休年龄,清洁工与公司之间的雇佣关系,已经不再构成劳动关系。根据相关法律规定,劳动者开始依法享受养老保险待遇的,劳动合同关系终止。
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有补偿。用人单位未购买五险一金违法，环卫工人退休后有权要求补偿。如权益受损严重，应及时咨询律师。
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具体操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证明等，证明与用人单位的劳动关系。2. 与用人单位协商，要求补缴五险一金及支付相应补偿。3. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求查处违法行为。4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。注意，不同情况下处理方式可能有所不同，建议咨询律师获取更专业的建议。
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