你好 请问一下试岗期没签合同 却上了一天店长发消息说我不适合 让我不用去了 可以申请劳动仲裁吗
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您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
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可以申请劳动仲裁。试用期未签劳动合同,违反劳动法规定,劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担相应责任,如不及时处理可能影响劳动者权益。
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可以申请。需提交书面仲裁申请书、考勤记录等证明劳动关系的材料。同时,也可以向劳动行政部门举报,要求其对用人单位的违法行为进行调查处理。
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可以申请劳动仲裁或向劳动行政部门举报。选择申请劳动仲裁可以依法裁决劳动争议,而选择向劳动行政部门举报可以促使行政部门介入调查,保护劳动者合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。