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您好一般途中发生事故不属于工伤的情况下公司时候还应补偿

劳动纠纷

2024-06-19 16:25:55

工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
结合主体身份、法律关系（是否劳动关系、社保缴纳情况）等因素综合考虑
您好，如果途中事故不被认定为工伤，公司应按过错程度赔偿劳动者。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤时有相应待遇，若非工伤，则单位需根据其过错承担相应的赔偿责任，以保障劳动者权益。
非工伤公司也需补偿。若劳动者有过错，公司可协商减少赔偿；若公司过错，应按法律规定足额赔偿。双方争议大时，可诉诸法律，由法院根据实际情况判决。
非工伤情况下，公司可依据实际情况选择协商赔偿、按法律规定赔偿或诉讼解决。具体选择哪种方式需考虑双方过错程度、赔偿金额大小及诉讼成本等因素。
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