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公司拒绝接受劳务报酬发票也不给开拒收证明
劳动纠纷
2024-06-15 17:31:04
共有4位律师解答
沟通确认原因,保留好所有沟通记录,这些可以作为后续行动的证据。可以考虑联系当地的税务机关寻求帮助
如果公司拒绝接受劳务报酬发票,劳动者首先可以尝试与公司进行协商,明确发票的合法性和必要性。如果协商无果,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者向调解组织申请调解。此外,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动者还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。这些途径都能帮助劳动者维护自己的合法权益。
作为劳动者,应妥善保存与劳务报酬相关的所有证据,如工作合同、工资条、银行转账记录等。同时,对于被拒绝接受的发票,可以拍摄照片或保存电子版作为证据。在与公司沟通或法律维权过程中,这些证据将有助于证明劳动者的权益和诉求。
除了法律途径,劳动者还可以考虑以下方法:1.与公司管理层或人力
资源
部门深入沟通,说明发票的合法性及其对劳动者权益的保障。2.尝试与工会或职工代表大会联系,寻求其支持和协助,共同向公司施压。3.如果公司存在其他违法行为,劳动者可以联合其他受影响的员工,共同采取行动,引起更广泛的关注,以推动问题的解决。
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