试岗期满了然后不做了工资是按正常结算吗
劳动纠纷
2024-06-15 13:30:17
共有3位律师解答
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试岗期满不做了，工资应按正常结算。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。不处理可能导致权益受损。
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试岗期满不做，可要求单位正常结算工资。如遭拒，可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁维权，根据具体情况选择合适方式。
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试岗期满应正常结算工资。如单位不支付，可先协商，协商不成则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。注意保留相关证据，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
