劳动纠纷
2024-06-15 13:50:14
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工伤认定申请需要准备的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。特别要注意，工伤认定申请应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。如用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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如公司未交工伤保险，工伤认定后，职工仍可享受工伤医疗待遇。相关费用由用人单位承担，包括治疗费、伙食补助费、交通食宿费等。同时，劳动能力鉴定确认伤残等级后，用人单位还需支付一次性伤残补助金等费用。如双方就赔偿问题无法达成一致，职工可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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