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做的临时工不给发工资

劳动纠纷

2024-06-16 14:41:31

与老板协商：这是第一步，尽量通过友好的方式与老板沟通，说明你的情况，要求他支付工资。可以选择面对面交谈或通过电话、邮件等方式进行沟通。
收集证据：收集任何能够证明你在那里工作以及工作时间和工资约定的证据。这可能包括工作记录、短信、邮件、证人等。这些证据将在后续的步骤中对你有帮助。
你可以向劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁索要
仲裁要工资。或者投诉单位要工资
如果您作为临时工遭遇工资被拖欠的情况，您有多种法律途径可供维权。首先，您可以尝试与公司进行协商，争取和平解决。若协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，请求其介入调查并处理。此外，您还可以向调解组织申请调解，通过调解达成双方都能接受的协议。如果调解不成，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若您对仲裁结果仍不满意，您可以依法向人民法院提起诉讼。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您还可以直接向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
在维权过程中，临时工需要注意保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便证明自己的权益。同时，要了解自己的权利与义务，确保维权行为合法合规。在采取法律途径时，要遵循法律程序，不得采取过激行为。此外，还要关注时效问题，确保在法定期限内提起诉讼或申请仲裁。
除了申请支付令外，临时工还可以选择与公司协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式解决工资被拖欠问题。这些方式都相对快速有效，可以根据实际情况选择适合的维权途径。
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