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我在一个公司工作了16年,公司只给我交了后面8年的社保,公司以异动调岗逼迫我离职,我现在领了六七个月的失业金了
劳动纠纷
2024-06-16 16:51:57
共有1位律师解答
你好,公司未足额为员工购买社保、异动调岗逼员工离职都属于不合法的行为,可以进行仲裁维权。
追问:
已经仲裁维权了,赔了我N十1的补偿金,和补交了前面八年的社保,就是后面的补交社保,我可以累加年限,算失业金吗
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